Bij FAIN zijn wij bijzonder trots op onze groei en op de omvang van onze aanwezigheid in een land dat zo prachtig is als het onze: België. Daarom zijn wij trots STALIFT bij ons te mogen verwelkomen.
In maart 2021 hebben wij Ascenseur STALIFT Tournai overgenomen, een liftbedrijf met ruime ervaring op de Belgische markt. Dit is een belangrijke stap in onze groei.
Strategisch gezien was deze overname zeer interessant voor FAIN. Ze stelde ons namelijk in staat een gebied te dekken waar wij tot dan toe afwezig waren: het Franstalige gebied van Doornik in België.
In 1990, toen wij ons kantoor (nu ons hoofdkantoor) op Doctor Esquerdo-straat in Madrid openden, had niemand kunnen denken dat wij ons in nog 4 andere Europese landen (België, Frankrijk, Zwitserland en Ierland) zouden kunnen vestigen. Maar wat onze ervaring ons heeft geleerd, is dat met hard werken, doorzettingsvermogen en een gekwalificeerd en gemotiveerd team niets onmogelijk is.
In dit blogartikel laten wij u zien waarom deze overname een succes was voor FAIN.
Strategische informatie over FAIN België
- Vestiging in België: 2018.
- Datum van integratie van STALIFT bij FAIN: 01/03/2021.
- Aantal liften: meer dan 500 eenheden in onderhoud. Na de fusie met RENSONNET en CDI SERVICES bedraagt het totaal meer dan 1.600 eenheden.
- Aantal werknemers: 19
RENSONNET, CDI SERVICES en STALIFT opereren momenteel onder de naam FAIN BELGIQUE en hebben:
- 37 werknemers
- Een omzet van 8,6 M€
- 2.410 eenheden in onderhoud
Voor de inzet en het werk van deze tweeënhalf jaar, en voor het integreren van de cultuur en het DNA van FAIN in hun voormalige bedrijven, kunnen wij niet anders dan het volledige Belgische team van harte feliciteren. Rensonnet en STALIFT hebben bovendien hun naam laten vallen om FAIN België te worden.
Hun naam is misschien veranderd, maar hun aard is intact gebleven. Vandaag opereren wij onder de naam FAIN België en werken wij met dezelfde doelstellingen als alle andere delegaties van FAIN:
- FAIN het beste bedrijf maken om voor te werken, een bedrijf waarin medewerkers zich goed voelen en betrokken zijn.
- FAIN het beste servicebedrijf maken
- Winstgevend groeien
Samen zetten wij ons ervoor in dat FAIN een plek is waar onze medewerkers, ongeacht hun herkomst of delegatie, zich zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontplooien. Wij moedigen hen aan uitdagingen aan te gaan en doelen te bereiken, en bevorderen zo hun integrale ontwikkeling.
STALIFT “fainiseren”
Bij de overname van een nieuw bedrijf doen wij er alles aan om het te “fainiseren“, wat betekent dat wij al onze “krachten” in dienst stellen van dat bedrijf. Daarom bieden wij het de beste technologische tools, toegang tot onze innovatieve producten om marktsegmenten te bedienen die het tot dan toe niet kon bedienen. Wij voorzien deze medewerkers van opleiding en bieden ondersteuning op commercieel vlak, communicatie en marketing. En dat is precies wat wij met STALIFT hebben gerealiseerd!
Kortom, ons doel is dat zij onze waarden, doelstellingen en aanpak eigen maken, terwijl zij tegelijk hun eigen essentie behouden!
Al onze FAIN-teams waren betrokken bij het proces, met een speciale vermelding voor de algemeen directeur van FAIN in Spanje, Rafael Fernández, evenals onze nieuw opgerichte internationale afdeling met als doel alle behoeften van de buitenlandse delegaties van FAIN te ondersteunen en te beantwoorden: producten, verbruiksartikelen, uitrusting, boekhouding, facturatie, marketing en nog veel meer.
Dankzij de toewijding van de teams van STALIFT blijven hun vaste klanten de service op maat ontvangen die zij gewend waren. Tegelijk profiteren zij nu ook van alle voordelen van het behoren tot de FAIN-groep: integratie van technologie in al hun processen, multimerkenonderhoud, diverse digitale diensten, toegang tot geavanceerde producten zoals de lift ION, en optimalisatie van interventietijden dankzij de geolokalisatie van onderhoudstechnici.
Na de afronding van deze overname hadden onze nieuwe Belgische collega’s het genoegen ontvangen te worden op het hoofdkantoor van de FAIN-groep in Madrid, Spanje.
Wij hebben hen uitgenodigd voor een opleidingsstage over management, strategie, verkoop en kennis van onze producten in alle soorten. Maar vooral het belangrijkste: zij konden onze faciliteiten bezoeken en vooral kregen wij de kans hen beter te leren kennen. Bij FAIN hechten wij veel belang aan goede relaties binnen ons bedrijf. Sinds die dag staan wij permanent met hen in contact.
Aan onze nieuwe collega’s van STALIFT (en ook aan hun vaste klanten) wensen wij u nogmaals welkom in de grote FAIN-familie.
