Vacatures voor lifttechnieker in heel België

Ben je ooit al in een lift gestapt die onderhouden wordt door FAIN Belgium? De kans is groot, want ons klantenbestand telt meer dan 18 000 Belgische liften. Met 56 000 onderhoudsbeurten per jaar zijn we altijd op zoek naar nieuwe lifttechniekers en andere gemotiveerde medewerkers.

Bekijk onze vacatures voor lifttechnieker en andere functies in jouw regio, of stuur ons een open sollicitatie.

Bekijk vacatures lifttechnieker

Wat mag je verwachten bij FAIN Belgium

Je eerste werkdag staat volledig in het teken van een warme onboarding. Je maakt kennis met het team, onze werking en processen, en we zorgen voor een vlotte opstart zodat jij je meteen welkom voelt.

We bekijken jaarlijks welke opleidingen nodig zijn om je job optimaal uit te voeren, of je nu lifttechnieker bent of een andere rol vervult. Zowel technische als niet-technische trainingen zijn mogelijk, waarbij jouw eigen input centraal staat.

Naast je competitief loon kan je rekenen op extra voordelen zoals een 13de maand, vakantiegeld en – afhankelijk van je functie – maaltijdcheques of ecocheques. Zo zorgen we voor extra netto koopkracht bovenop je maandloon.

Wanneer de vooraf bepaalde collectieve doelstellingen worden behaald, kan er een niet-recurrente bonus worden uitbetaald. Deze bonus wordt meestal in februari van het volgende jaar toegekend.

We investeren mee in jouw toekomst via een groepsverzekering met overlijdensdekking en premievrijstelling bij langdurige afwezigheid. Voor bepaalde functies voorzien we ook een extra storting in het pensioenfonds.

Via Alan geniet je van een sterke hospitalisatieverzekering met dekking voor geplande en niet-geplande opnames, inclusief een gezondheidsapp met onder meer gratis teleconsultaties. Ook je partner en kinderen kunnen voordelig aansluiten.

Afhankelijk van je functie kan je rekenen op een bedrijfswagen met tankkaart die ook privé gebruikt mag worden, een fietsleaseplan of een fietsvergoeding per kilometer. Ook woon-werkverkeer kan vergoed worden.

Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen bij een 40-urenweek. Bovendien ontvang je extra anciënniteitsdagen per 5 jaar dienst.

We voorzien kwalitatieve werk- en veiligheidskledij waar nodig, professioneel werkmateriaal en een veilige werkomgeving. Zo kan jij je werk efficiënt en in de beste omstandigheden uitvoeren.

We organiseren regelmatig teamevents en vieren samen belangrijke mijlpalen en feestmomenten. Daarnaast geniet je van extra voordelen via Benefits@Work en kleine attenties bij feestdagen. Bij FAIN bouwen we samen aan resultaten én aan een fijne werksfeer.

Onze vacatures

Wilt u deel uitmaken van het FAIN-team? Momenteel zijn we vooral op zoek naar lifttechniekers in verschillende Belgische regio's, maar ook voor andere functies binnen ons team. Bekijk onze vacatures en solliciteer naar een functie in uw regio, of stuur ons een open sollicitatie.

Bekijk vacatures lifttechnieker

Rekruteringsproces

1. Kennismakingsgesprek

Na je sollicitatie krijg je een kort telefoontje van Katinka. Ze maakt kennis met je en polst naar je ervaring, je motivatie en je verwachtingen. Je krijgt ook de kans om al je eerste vragen te stellen. Als het gevoel langs beide kanten positief is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

2. Tweede gesprek via Teams

Tijdens een tweede gesprek gaan we dieper in op je werkervaring, je kennis en je vaardigheden. We bespreken concrete voorbeelden uit je parcours en bekijken in welke mate je profiel aansluit bij de functie en onze organisatie. Uiteraard krijg je opnieuw de kans om je vragen te stellen.

3. Gesprek met je toekomstig leidinggevende

Na een positief tweede gesprek ontmoet je je toekomstige leidinggevende. Jullie bespreken de functie-inhoud, verwachtingen en samenwerking. Solliciteer je voor een bediendefunctie, dan volgt er ook een assessment. Voor een managementfunctie plannen we daarnaast een persoonlijk gesprek met de CEO.

4. Contractvoorstel

Is er een match? Dan ontvang je van ons een transparant contractvoorstel. We overlopen samen het loonpakket, de extralegale voordelen en praktische afspraken. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kan je met een gerust gevoel je beslissing nemen.

5. Welkom in het team

Hoera, je hebt getekend! Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm welkom. Je maakt kennis met je collega’s en krijgt een duidelijke onboarding. Stap voor stap nemen we je mee in onze werking, zodat je vlot kan starten.

Katinka helpt u graag!

Heeft u geen vacature gevonden die perfect bij uw profiel past? Aarzel dan niet om ons uw spontane sollicitatie te sturen naar jobs@fainbelgium.be. Katinka bekijkt graag de verschillende mogelijkheden.

Laat van u horen!

Testimonials

Wat zeggen je toekomstige collega's?

Jochim

“Wat ik vooral waardeer in de samenwerking met FAIN Belgium, is de duidelijke en transparante communicatie binnen het bedrijf. Je weet altijd wat je kan verwachten en als technicus voel je je echt gehoord. Dat creëert een klimaat van vertrouwen en draagt bij aan een positieve werksfeer. Bovendien heb ik dankzij Fain Belgium mooie kansen gekregen om door te groeien en mijn professionele ontwikkeling verder te zetten. De steun van collega’s en leidinggevenden speelt daarin een essentiële rol. Die combinatie van vertrouwen, kansen en teamspirit maakt dat ik deze organisatie met overtuiging kan aanbevelen.”

Elise

"Sinds november 2024 werk ik bij Fain Belgium als fleetmanager. De overstap naar een nieuwe werkomgeving is altijd spannend, maar hier voelde ik me meteen welkom en gewaardeerd. Door de sterke groei van het bedrijf was deze functie nieuw op dat moment, wat extra uitdaging met zich meebracht. Het vertrouwen dat ik kreeg om de rol mee vorm te geven vanuit mijn eigen ervaring maakte mijn start bijzonder aangenaam. Ik kreeg ruimte om initiatief te nemen en processen te optimaliseren. Fain Belgium is een warme, collegiale werkplek waar nieuwe collega’s met enthousiasme worden onthaald."

Verdieu

"Sinds mijn start bij Fain Belgium in december 2025 als IT Infrastructure & Support Engineer heb ik het bedrijf leren kennen als een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en vertrouwen centraal staan. Vanaf dag één werd ik betrokken bij verschillende projecten en kreeg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Die verantwoordelijkheid gaf me meteen een sterk gevoel van vertrouwen. De manier waarop collega’s elkaar ondersteunen en samen naar oplossingen zoeken, maakt voor mij echt het verschil. Fain Belgium is voor mij een sterke en betrouwbare partner voor klanten én een warme, professionele werkomgeving."