Jobs
Chez FAIN, nous recherchons constamment les meilleurs talents à intégrer à notre équipe. L’un de nos trois objectifs stratégiques est d’être l'entreprise offrant les meilleures conditions de travail. Souhaitez-vous nous aider à y parvenir ?
À quoi pouvez-vous vous attendre chez FAIN Belgique ?
Rémunération & Avantages
Votre première journée est consacrée à un onboarding structuré. Vous découvrez votre équipe, notre organisation et nos processus afin de démarrer dans les meilleures conditions.
Chaque année, nous analysons les besoins en formation afin de vous permettre d’exercer votre fonction de manière optimale. Des formations techniques et non techniques sont proposées, en tenant compte de vos ambitions.
En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez d’avantages complémentaires tels qu’un 13e mois, un pécule de vacances et – selon votre fonction – des chèques-repas ou des écochèques, ce qui augmente votre pouvoir d’achat net.
Lorsque les objectifs collectifs prédéfinis sont atteints, une prime non récurrente peut être octroyée. Celle-ci est généralement versée en février de l’année suivante.
Nous investissons dans votre avenir via une assurance groupe avec couverture décès et exonération de primes en cas d’absence prolongée. Pour certaines fonctions, une cotisation complémentaire est également versée dans un fonds de pension.
Grâce à Alan, vous bénéficiez d’une assurance hospitalisation de qualité couvrant les hospitalisations planifiées et imprévues, avec une application santé incluant notamment des téléconsultations gratuites. Votre partenaire et vos enfants peuvent également être affiliés à des conditions avantageuses.
Selon votre fonction, vous pouvez disposer d’une voiture de société avec carte carburant utilisable à titre privé, d’un leasing vélo ou d’une indemnité vélo par kilomètre. Les déplacements domicile-travail peuvent également être indemnisés.
Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux, complétés par 12 jours de réduction du temps de travail dans le cadre d’une semaine de 40 heures. Des jours d’ancienneté supplémentaires sont octroyés tous les 5 ans.
Nous mettons à disposition des vêtements professionnels et équipements de sécurité adaptés si nécessaire, ainsi que du matériel de qualité. Nous veillons à offrir un environnement de travail sûr et performant.
Nous organisons régulièrement des événements d’équipe et célébrons ensemble les moments importants. Vous profitez également d’avantages via Benefits@Work et de petites attentions lors de certaines fêtes. Chez FAIN, nous construisons ensemble des résultats durables dans une ambiance positive.
Nos offres d'emploi
Envie de rejoindre l’équipe FAIN ? Découvrez nos offres d’emploi et postulez pour un poste dans votre région, ou envoyez-nous votre candidature spontanée.
Processus de recrutement
1. Entretien de prise de contact
Après votre candidature, vous recevrez un bref appel téléphonique de Katinka. Elle fera votre connaissance et s’informera sur votre expérience, votre motivation et vos attentes. Vous aurez également l’occasion de poser toutes vos premières questions. Si le ressenti est positif des deux côtés, nous vous inviterons à un premier entretien via Teams.
2. Entretien via Teams
Lors d’un deuxième entretien via Teams, nous approfondirons votre expérience professionnelle, vos connaissances et vos compétences. Nous discuterons d’exemples concrets de votre parcours et analyserons dans quelle mesure votre profil correspond à la fonction et à notre organisation. Bien entendu, vous aurez à nouveau l’occasion de poser vos questions.
3. Entretien avec votre futur responsable
Après un deuxième entretien positif, vous rencontrerez votre futur responsable. Vous discuterez ensemble du contenu de la fonction, des attentes et de la collaboration. Si vous postulez pour un poste d’employé, un assessment suivra également. Pour une fonction de management, nous prévoyons en outre un entretien personnel avec le CEO.
4. Proposition de contrat
Y a-t-il un match ? Nous vous remettrons alors une proposition de contrat transparente. Nous passerons en revue ensemble le package salarial, les avantages extralégaux et les modalités pratiques. Ainsi, vous saurez exactement à quoi vous attendre et pourrez prendre votre décision en toute sérénité.
5. Bienvenue dans l’équipe
Félicitations, vous avez signé ! Lors de votre premier jour de travail, nous vous réserverons un accueil chaleureux. Vous ferez connaissance avec vos collègues et bénéficierez d’un onboarding structuré. Pas à pas, nous vous guiderons dans notre fonctionnement afin que vous puissiez démarrer en toute confiance.
Katinka est ravie de vous aider !
Vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant parfaitement à votre profil ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée à l’adresse jobs@fainbelgium.be. Katinka examinera avec plaisir les différentes possibilités.
Testimonials
Ce que disent vos futurs collègues
Jochim
"Ce que j’apprécie particulièrement dans la collaboration avec Fain Belgium, c’est la communication claire et transparente au sein de l’entreprise. On sait toujours à quoi s’attendre et l’on se sent réellement écouté. Cela crée un climat de confiance et contribue à une atmosphère de travail positive. De plus, grâce à Fain Belgium, j’ai bénéficié de belles opportunités pour évoluer et poursuivre mon développement professionnel. Le soutien des collègues et des responsables joue un rôle essentiel dans ce parcours. Cette combinaison de confiance, d’opportunités et d’esprit d’équipe me permet de recommander cette organisation avec conviction."
Elise
"Depuis novembre 2024, je travaille chez Fain Belgium en tant que fleet manager. Un changement d’environnement professionnel est toujours stimulant, mais ici je me suis sentie immédiatement accueillie et valorisée. En raison de la forte croissance de l’entreprise, cette fonction était nouvelle à ce moment-là, ce qui représentait un défi supplémentaire. La confiance que j’ai reçue pour façonner le rôle sur base de mon expérience personnelle a rendu mon intégration particulièrement agréable. J’ai eu l’opportunité de prendre des initiatives et d’optimiser certains processus. Fain Belgium est un lieu de travail chaleureux et collaboratif où les nouveaux collègues sont accueillis avec enthousiasme."
Verdieu
"Depuis mon arrivée chez Fain Belgium en décembre 2025 en tant qu’IT Infrastructure & Support Engineer, j’ai découvert une organisation où la qualité, la collaboration et la confiance occupent une place centrale. Dès le premier jour, j’ai été impliqué dans différents projets et j’ai reçu l’espace nécessaire pour réfléchir, proposer des idées et prendre des initiatives. Cette responsabilité m’a immédiatement donné un réel sentiment de confiance. La manière dont les collègues se soutiennent et cherchent ensemble des solutions fait vraiment la différence. Pour moi, Fain Belgium est un partenaire solide et fiable pour les clients ainsi qu’un environnement professionnel et chaleureux."
